불공정 보상 시급 개선 한국 기업문화 조사 결과
불공정 보상 개선, 한국 기업 경쟁력의 열쇠 불공정한 보상 시스템과 막힌 소통 문화는 한국 기업 경쟁력의 주요 저해 요소로 지적됩니다. 이를 개선하기 위한 CEO의 의지는 필수적입니다. 최근 실시된 '한국 기업문화 실태조사'에 따르면 많은 직장인들이 불공정한 성과 보상과 상하 소통의 부족을 시급히 개선해야 할 점으로 꼽았습니다. 이 조사는 머니투데이, GK인사이츠, 대한상공회의소가 공동으로 진행하였으며, 결과는 현재 한국 …